報酬規程

報酬規程

 手続顧問報酬

手続顧問報酬とは、行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行、並びに人事労務管理に関する簡易な事項の相談・指導の業務を、巡回訪問して行い、月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。※労働保険の年度更新・社会保険算定基礎届は別料金となります。

規 模 報 酬 月 額
(消費税別)
4人以下 22,000円
5~9人 25,000円
10~14人 30,000円
15~19人 35,000円
20~24人 40,000円
25~29人 45,000円
30~39人 50,000円
40~49人 55,000円
50~59人 60,000円
60~69人 70,000円
70~79人 80,000円
80~99人 110,000円
100~149人 130,000円
150~199人 160,000円
200人以上 別途協議
 相談顧問報酬

相談顧問報酬とは、書類の作成、提出代行等の手続業務を除いた、主として相談を中心とした顧問を受託する場合に受ける報酬です。
・訪問相談  ・来所相談  ・電話相談  ・ファックス相談  ・メール相談  ・ZOOM相談

人 員 報 酬 月 額
(消費税別)
5~9人 22,000円
10~29人 25,000円
30~49人 30,000円
50~69人 44,000円
70~99人 50,000円
100人以上 別途協議

 新規適用

社会保険や労働保険に新規に加入するときの報酬です。

規 模 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
(消費税別)
1人~4人 80,000円 50,000円
5人~9人 100,000円 70,000円
10~19人 120,000円 90,000円
20人以上 1人増すごとに
1,000円を加算する。
1人増すごとに
1,000円を加算する。
 保険料の算定・申告

社会保険の算定基礎届、労働保険の確定・概算申告等をするときの報酬です。

規模\法令 健康保険・厚生年金保険 労働保険料概算・確定申告
(消費税別)
月額算定基礎届 月額変更届 継続事業 一括有期事業 有期事業
1人~9人 35,000円 30,000円 40,000円 工事件数24件未満50,000円 50,000円
10人~19人 40,000円 35,000円 50,000円
20人~29人 50,000円 50,000円 60,000円 24件以上48件未満 60,000円
30人~39人 60,000円 60,000円 65,000円
40人~49人 70,000円 65,000円 70,000円
50人以上 協議 協議 協議 48件以上協議
 相談報酬

顧問契約を結んでいない事業所、または 個人から相談を受ける場合の報酬です。

(消費税別)
1時間につき
(来所相談)
10,000円 更に調査を要する場合 20,000円又は協議
1時間につき
(出張相談)
20,000円 更に調査を要する場合 30,000円又は協議
 就業規則等の諸規程の作成・変更報酬
内 容 金 額
(消費税別)
就業規則本則作成 200,000円
就業規則本則変更 協 議
賃金規程 100,000円
退職金規程 100,000円
旅費等諸規程 100,000円
安全・衛生等諸規程 100,000円
育児休業規程 100,000円
介護休業規程 100,000円

*就業規則作成・変更や、その他の関連規程のご依頼にあたっては、ご希望の方に、お見積もりを発行しております。

 講演・研修

主に、団体を対象にした講演や実務者研修などです。

時 間 金 額
(消費税別)
1時間以内 30,000円
2時間以内 50,000円
3時間以内 70,000円
4時間以内 90,000円
5時間以内 協 議
 調査・労務監査

意識調査、実態調査 また 労務監査を実施して問題点の洗い出しと対処を提案します。

内 容 金 額
(消費税別)
意識調査 300,000円以上
実態調査 300,000円以上
労務監査 協 議
 報酬の特例

(1)業務内容が複雑多岐にわたる場合又は相当時間を要する場合は、協議します。
(2)この他、ここに記載されていない労働社会保険諸法令に関する事務を行う場合は、協議します。

 緊急依頼

特に緊急を要するものについては、報酬額の20%を加算することがあります。

*この報酬表は、社会保険労務士が受ける報酬の目安であり、具体的な報酬額や細部にわたっては相談をさせていただきます。

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